公司解除合同补偿金未付要求写离职申请书和承诺书是否合理
公司解除合同补偿金未付要求写离职申请书和承诺书是否合理 您好，律师
公司与我签订的合同是2月4号到期，口头通知我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定是不是得补偿4个月工资作为补助？现在的问题是，公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------放弃对贵公司（包括但不限于贵公司、接任者、附属机构、员工、主管、股东、董事、总经理或董事长等人，下同）就有关任何工资、福利费、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济补偿、债务和其它已知或未知等涉及金钱的请求。放弃对贵公司就有关任何工资、福利费、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济补偿、债务和其它已知或未知等涉及金钱的提起仲裁或诉讼。-------公司也没有说不给，只是说为了走程序要求我写这个，并且相关补偿可以备注在上面，那不是跟承诺书上面的条款冲突吗，所以我很疑惑到底要不要写这个，请律师指点一下，感谢！
公司与我签订的合同是2月4号到期，口头通知我不续约是2月底，合同上面说要提前30天书面通知，相关规定没有提前书面通知的要用一个月工资作为代通知金是吗？我在公司在职4年了，按照规定是不是得补偿4个月工资作为补助？现在的问题是，公司说走程序要求我写离职承诺书和离职申请书，而且离职承诺书上说---------放弃对贵公司（包括但不限于贵公司、接任者、附属机构、员工、主管、股东、董事、总经理或董事长等人，下同）就有关任何工资、福利费、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济补偿、债务和其它已知或未知等涉及金钱的请求。放弃对贵公司就有关任何工资、福利费、管理费、奖金、社会保险费、解雇费、额外福利、贵公司承诺的其它费用、经济补偿、债务和其它已知或未知等涉及金钱的提起仲裁或诉讼。-------公司也没有说不给，只是说为了走程序要求我写这个，并且相关补偿可以备注在上面，那不是跟承诺书上面的条款冲突吗，所以我很疑惑到底要不要写这个，请律师指点一下，感谢！
2014-04-23 13:23 223476……（山东－济南） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-29 23:35
不合理的
2 孙新律师 2014-04-23 13:24
你好，不合理，如果用人单位单方面解除合同的，可以要求相应的经补偿金。
3 孙新律师 2014-04-23 13:33
小心上当受骗，不要轻易些什么申请和承诺，放弃自己权利。
4 110网律师 2014-04-23 13:38
不合理，如果用人单位单方面解除合同的，可以要求相应的经补偿金。
5 孙新律师 2014-04-23 13:43
可以申请劳动仲裁。
6 110网律师 2014-04-23 13:57
你好！属于公司单位解除劳动合同，应当支付四个月经济补偿金和一个月带通知金。如违法解除合同，还要另付四个月工资经济赔偿金。你有权申请劳动仲裁维权。
7 曲延波律师 2014-04-23 15:36
你好，不合理，千万别写。
8 陈晓云律师 2014-05-04 23:49
不合理