关于调岗问题
关于调岗问题 我在工厂工作了十二年了，现在因为工厂任务量转移到南方工厂生产，生产线上用不了这么多的管理人员，上面打算把我们安排到非管理岗位上工作，这种安排是否符合劳动法，如果我不去，是否可以要求给予补偿金。
2014-04-20 22:18 LIZHG1（北京） 已有 7 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-04-20 22:34
你好，建议你协商解决。
2 怀向阳律师 2014-04-20 23:20
你好，建议先协商解决，如果协商不成，可以向劳动部门申请仲裁的。
3 孙新律师 2014-04-20 23:26
符合劳动法
4 李建成律师 2014-04-21 06:54
协商不成的话可以申请劳动仲裁
5 孙新律师 2014-04-21 10:46
你可以就调岗问题先申请劳动仲裁，再依据实际情况处理，建议来电咨询！
6 孙新律师 2014-04-21 11:35
你好，可以要求经济补偿金的。按照你的工龄，积极协商解决，协商不成诉讼维权。
7 110网律师 2014-04-21 15:05
您好，工作地点如不能达成一致属于违反合同约定，可以要求支付经济补偿金