合同及经济补偿问题
合同及经济补偿问题 我已经和公司签订了2次固定期合同，共计5年，现在需签订新合同，按规定，我要求签订无固定期合同，而公司之签订1年，没有达成一致，这样情况，我是否可以要求经济补偿？补偿5个月的工资？
2010-10-29 16:00 terry_……（北京） 已有 7 位律师回答
1 赵亮律师 2010-10-29 16:03
你好，我是中盾律师事务所赵律师，可以要求公司签订无固定期限劳动合同，协商不成，可以要求公司支付补偿金，工作每满一年补偿一个月工资。
2 孙新律师 2010-10-29 16:08
从2008年1月起算,与单位签订了两次固定期限合同后,可以要求单位与你签订无固定期限合同,协商不成,申请劳动仲裁要求签订无固定期限合同,同时支付双倍工资赔偿金.
3 孙新律师 2010-10-29 16:22
可以。
4 孙新律师 2010-10-29 16:26
工作一年补偿一个月工资
5 赵江涛律师 2010-10-29 16:36
满一年补偿一个月工资。
6 孙新律师 2010-10-29 16:45
协商不成可以通过仲裁解决。
7 李建成律师 2010-10-29 16:46
5个月的工资作为经济补偿金。