合同到期后，变更劳动合同不续签！
合同到期后，变更劳动合同不续签！ 大家好：
我的劳动合同马上到期，面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求，老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗？
我的劳动合同马上到期，面临续签。但是公司的新合同和我以前签的老合同在内容上有很多差别。新合同的内容对劳动者提出了很多要求，老合同比较简单。请问我如果不续签有补偿吗？
2014-04-19 12:23 hsfdsf……（北京－朝阳区） 已有 11 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-05-04 09:21
可以要求补偿的
2 孙新律师 2014-04-19 12:28
可以要求补偿
3 超级账号5律师 2014-04-19 12:28
您好，您可以获得经济补偿金
4 何翠主任律师 2014-04-19 12:46
自然到期的没补偿
5 北京石建伟律师团队律师 2014-04-19 13:23
你好，到期的不用补偿
6 赵江涛律师 2014-04-19 14:43
可以要求补偿
7 孙新律师 2014-04-19 14:44
你好，合同到期不续签，每工作满一年有经济补偿一个月。详情来电或面谈。
8 李建成律师 2014-04-19 14:47
你好，是的，。
9 孙新律师 2014-04-19 15:06
可以要求经济补偿金
10 怀向阳律师 2014-04-20 01:30
你好，劳动合同到期的用人单位无须补偿。
11 孙新律师 2014-04-21 10:02
合同到期单位不续签需支付经济补偿金，建议劳动者书面通知单位要求按照原合同内容续签劳动合同。