我们公司卖掉了，公司让员工签1份，自愿协商补偿登记表，让员工先记名然后再与协商
我们公司卖掉了，公司让员工签1份，自愿协商补偿登记表，让员工先记名然后再与协商 我们公司卖掉了，公司让员工签1份，自愿协商补偿登记表，让员工先记名然后再与协商，不知公司这么做合理吗？员工因公司开初不合理的条件己罢工几天了，现公司出1份公告说如果不签协商的也不复公的，厂里就算员工矿工己自愿离职处理，不知道厂里有权这么做吗？如果协商不满意我们又该怎么办呢？协商补偿按劳动法又是怎样补偿的？谢谢！
2014-04-18 07:08 短信用户（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 马恩杰律师 电话：15250058331 2014-04-18 08:15
按照工作年限经济补偿，
具体来电咨询
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2 孙新律师 2014-04-18 07:12
可以申请劳动仲裁。
3 张 静律师 2014-04-18 07:14
工作满一年补偿一个月工资
4 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-18 08:58
你好，可申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-18 09:48
您好：
建议及时申请劳动仲裁！
建议及时申请劳动仲裁！
6 110网律师 2014-04-18 10:37
你们要求公司支付经济补偿金，然后再签字
7 110网律师 2014-04-18 15:21
劳动关系继续有效。
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