我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿
我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿 我们公司快要倒闭了，又迟迟不关门，领导们逼迫员工自己走，填辞职的给补偿，补偿是上个月工资*工龄，不填辞职的不让走，工资收入1月比1月低多，2014年又让报，还不给报，我们该怎么办？
2014-03-24 16:24 短信用户（） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-24 16:35
这是可以申请仲裁的
2 孙新律师 2014-03-24 16:34
你好，建议积极 和搜集证据，申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
实习工资问题。公司领导整我们实习员工，最后我们自己辞职。
6个回复公司要倒闭了，劳动法有规定员工辞职后(自己离职)，再入职工龄还连续累计算吗？补偿金怎么算
2个回复我是一家私营企业公司的员工，今天听主管说公司要倒闭。老板说他自己帮我们员工请律师告他自己的厂，然后赢
9个回复公司突然宣布关门第二天就要员工写辞职报告，不写有补偿吗
3个回复公司快要倒闭，怎样才能确定公司会给员工补偿
2个回复工作三个多月，公司一直没给签合同，自己辞职，员工可以申请要双倍工资补偿吗
2个回复我们公司员工辞职都是通过正常辞职手续的，打了辞职报告的，可是领导不批，还要当面撕毁辞职报告。
4个回复我们公司有点拖欠工资和不关爱自己员工，想立刻辞职走人并且拿回属于自己的工资
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