公司正常离职后法律有没有规定发放工资的期限
公司正常离职后法律有没有规定发放工资的期限 我在一家公司上班一年半时间，今年3月10号正式离职，但是2月一整月工资和三月十天的工资至今还没发放，公司给的理由是：当初我负责的一笔借款的发票对方公司还没有给我们单位，但是款项都是由公司总部人员直接进行转账支付给对方公司的，由于是我负责申报的，可是至始至终我并没有接触到我方公司和的任何金钱，公司现在的意思是等对方公司发票寄回，才能发放我的工资，请问我的公司这样的做法对不对？
2014-04-16 14:23 兔斯基的果（江苏－苏州） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-16 14:26
这是可以申请仲裁要求发工资的
2 江苏容睿律师事务所律师 2014-04-16 14:33
你好，应当支付工资
3 赵勇律师 2014-04-16 14:35
违法，离职时就应当给你结算工资，可以到劳动监察部门投诉。
4 孙新律师 2014-04-16 14:37
可以申请劳动仲裁。
5 110网律师 2014-04-16 15:42
您好：
违法行为！
违法行为！
6 110网律师 2014-04-16 15:55
可以到劳动部门投诉。
7 110网律师 2014-04-16 16:16
不对，应当支付工资
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