公司对员工一次性罚款就达1500元合法吗

公司有没有权利随便扣罚员工每月工资，并且合同里根本没有这一项？

劳动监察人员有权查看公司员工档案和工资表吗？

如果说要求20年不得与公司竞争，并且如果违反就罚款10万元，有效吗

关于公司罚款员工的问题

公司在没有签订劳动合同的基础上 员工违反了公司规定 罚款合理吗？

关于公司给员工罚款

公司领导强行查看员工包内物品犯法不？犯哪一条？急！谢谢！