关于公司罚款员工的问题 我爱人在一家公司做厨师，此公司对员工免费用餐。因偶尔会剩下一些饭菜，被他倒掉（不多）喂鸭子（鸭子是公司养的）。再有就是给老板娘吃的酱牛肉少了一块（生牛肉5斤酱成牛肉后切成了6块，老板娘吃了5块，少了一块），经过查找，是老板娘的弟弟吃了（她表弟管食堂，并承认是他吃的）。但因此我爱人也要被罚款1500元（我爱人月工资2200元）。他在这个公司做了3年了，公司也未给员工签订任何劳动合同。请问，公司这样做合法吗？我应该怎么做

不合法。可以要求双倍工资补偿。

罚款不合法，未签订书面劳动合同更不合法。

不合法。1、首先公司不能随意处罚员工；
        2、未签订劳动合同，可自2008年1月1日始，要求双倍工资。
建议申请劳动仲裁。

不合法，可以要求经济补偿，申请劳动仲裁