请问公司未宣布破产，但已经停止营业，我的合同是签到2017年的
请问公司未宣布破产，但已经停止营业，我的合同是签到2017年的 请问公司未宣布破产，但已经停止营业，我的合同是签到2017年的，公司以不需要这个岗位的理由来跟员工说解除合同，这种说法合理？
2014-04-14 17:22 短信用户（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-04-14 17:34
可以要求经济补偿。
2 110网律师 2014-04-14 17:42
公司属于违法解除劳动合同，你可以申请劳动仲裁要求公司支付经济赔偿金
3 刘祖虎律师 2014-04-14 17:52
可以要求经济补偿。
4 110网律师 2014-04-14 18:36
不合理，可以要求公司按照工作年限支付经济补偿
5 付成刚律师 2014-04-14 19:02
工作一年补偿一个月的工资
6 110网律师 2014-04-14 23:43
可以解除，但是要给劳动者支付每满一年补一个月的经济补偿金。
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