公司搬迁对员工的赔偿问题
公司搬迁对员工的赔偿问题 我是一名私企的电工加机修工，94年在温州进厂，03年随公司到上海，到目前为止，工龄怎么算？现公司决定搬迁至安徽，我不愿意去，公司该怎么赔偿？
2014-04-13 17:40 FUYONG……（上海） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-04-13 17:44
这是可以按照工作时间赔偿的
2 杨冬梅律师 电话：15068803952 2014-04-13 18:49
一年折合一个月。
3 张向锋律师 2014-04-13 19:23
自94年开始计算工龄。要求公司支付经济补偿。
4 110网律师 2014-04-13 20:31
可申请劳动仲裁。要求公司支付经济补偿金。具体可电话咨询。
5 刘智慧律师 2014-04-14 06:36
可以主张继续履行合同，或进行协商。
6 110网律师 2014-04-14 10:03
自94年开始计算工龄。要求公司支付经济补偿
7 原丹律师 2014-04-14 11:23
一年折合一个月。
8 110网律师 2014-04-14 22:34
1、工龄应当连续计算。
2、你可以不去，公司应当解除你合同并支付你经济补偿金，未提前三十天的，还可以要代通金。
2、你可以不去，公司应当解除你合同并支付你经济补偿金，未提前三十天的，还可以要代通金。