劳务工资纠纷
劳务工资纠纷 合同上写的工资是3000，但是因为干事多所以实际发放工资高于3000.现在因某些原因和老板闹翻了，老板说他有权要回多余合同的工资，请我老板是否有权要回？请我如果老板把企业交的社保也算进了基本工资里，是否合法？
2014-04-13 13:50 feika1……（四川－成都） 已有 5 位律师回答
1 龙宇涛律师 电话：13018210906 2014-04-13 16:24
您好，老板无权要回工资。
2 张书正律师 2014-04-13 13:52
搜集证据可以仲裁。
3 110网律师 2014-04-13 14:56
您好，协调不成可以申请劳动仲裁。
4 何青超律师 2014-04-13 15:29
你好，无权要回。
5 110网律师 2014-04-15 14:26
可以申请仲裁