一个月试用合同违约赔偿 大学毕业半年回西安找工作，在前程无忧上找了一个需要出差的快速消费品销售工作，面试当天直接签订了一个月的试用合同，当时没有仔细查看，按了指纹，留了身份证复印件，出差外地干了一天感觉不适合提出辞职，经理当时没同意，让先干一周试试，干了3天后，感觉实在受不了就再次提出辞职回家，经理已签了合同为由，让赔偿300元违约金，问下律师，可以不赔偿吗？不赔偿影响以后找工作吗？

不需要承担违约责任，不赔偿不影响以后找工作。

以上答复，如果满意，敬请采纳。