劳动纠纷 05年任职于广州一酒店至今，双方未签订过劳动合同，每月工作28天，8小时制，是否可要求对方支付工作期间所有节假日的双倍或3倍加班工资，以及未签订劳动合同的11个月赔偿。曾经当面咨询过某律师，其告知本人诉讼已超过时效，但我在网上咨询却有更多的律师说可以要求赔偿。真是这样吗？期待回复，不胜感激！

你的情况比较复杂，是有一些争议的。你应该直接申请劳动仲裁，提交的证据，提出你的赔偿要求，劳动仲裁机关会审理的。