公司这样发工资，算违规吗？
公司这样发工资，算违规吗？ 您好，我的基本工资是1200，电话任务400个，工资发放按电话任务完成率来计算，我这月只完成了30%，他给我发了1200*30%=400块。扣了70%，这样是合法的吗？
2010-10-26 12:16 LZy9273（广东－深圳） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2010-10-26 15:29
如果低于最低工资，那就申请劳动局调查处理。
2 110网律师 2010-10-26 16:10
每月发放的工资不能低于深圳最低工资标准1100元。