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我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同
我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同 我父亲在公司上班,快到1年还差半个月,现在被公司开除,因为他们没有签劳动合同,没有证据证明是1年,请问我应该怎么协
2014-04-10 17:40 短信用户(上海) 已有 6 位律师回答
1 韦云律师  2014-04-10 17:59
你好,收集证据,要求没有签劳动合同的双倍工资赔偿。
2 张向锋律师  2014-04-10 19:25
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
3 李军律师  2014-04-10 21:11
未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿;违法解除,也可以要求赔偿金。
证据得想办法搜集,建议你委托专业劳动法律师处理,律师帮你想办法,需要帮助,可来电联系预约面谈。
4 110网律师  2014-04-10 21:44
收集相关证据,申请劳动仲裁,要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资
5 原丹律师  2014-04-11 12:18
未签劳动合同可以主张双倍工资赔偿;违法解除,也可以要求赔偿金。
证据得想办法搜集,建议你委托专业劳动法律师处理,律师帮你想办法,需要帮助,可来电联系预约面谈。
6 110网律师  2014-04-11 12:21
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权
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