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雇佣工人在工作中死亡赔偿
雇佣工人在工作中死亡赔偿 雇佣工人挖掘管道不到1小时,由于塌方导致工人死亡,该工人现年47岁,他家还有一个16周岁女儿及74岁的老母亲,请问赔偿在什么范围比较合理???事后还有什么要承担的责任???
2010-10-25 19:52 a31539……(黑龙江) 已有 2 位律师回答
1 孙新律师  电话:13180101358  2010年10月25日 20时04分
  丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。 
  被扶养人生活费根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 
  被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 
  死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 
  赔偿权利人举证证明其住所地或者经常居住地城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入高于受诉法院所在地标准的,残疾赔偿金或者死亡赔偿金可以按照其住所地或者经常居住地的相关标准计算。 
2 张治龙律师  2010-10-25 19:59
 看是什么法律关系。属于劳动关系的话就按工伤赔偿标准赔偿;属于雇佣关系的话属于人身损害赔偿标准赔偿。
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