口供能作为依据么 我负责收公司出租房的房租，有个房租收到后没上交公司，在公司查账前夕我一次将这2年收的房租一次上交并开了发票。大约20万，公司录取了交房租人的口供并签名，这样，公司能将上述口供认定我犯罪么？如果依据司法机构可以定罪么？公司可以开除我么？如果公司开除我，我能申请劳动仲裁么？

你的行为涉嫌职务侵占罪，口供可以最为证据

您好：
看过您的陈述，如果单纯依据该口供控告你犯罪，其证据是不充分的，司法机关一般也会认定为无罪。
不过如果单位对房租的上交在合同中有约定，你没有按照约定按期上交，而后采取查账前补交的方式，你的行为有可能涉嫌《刑法》第271条的“职务侵占罪”。
考虑上述情况对你很不利，你最好与单位说明没有按时交账的合理理由，请求单位谅解，或者采取扣发一定期限的工资等方式来弥补你的过错。
在司法机构没有定罪之前，应想方法保护自己的无辜和清白。
如果因此被定罪，单位是有权利解除劳动合同的。
如果公司因此开除你，你虽然有权利申请劳动仲裁，但仲裁结果不一定会支持你。
以上只是我的看法，希望你能早日释放思想压力。

你需要提供迟延上交钱款的合理或合法的理由，否则，可能涉嫌挪用资金罪。一旦公司报警处理，你就比较被动了。需要帮助，可以联系面谈。