请问offer和合同上签署的职位，实际公司并未给予，可以提出赔偿吗？
请问offer和合同上签署的职位，实际公司并未给予，可以提出赔偿吗？ 被猎头和人事忽悠到了一家公司，当时的title说是通路总监的职位，白字黑子都写进了offer和合同上。但当时我并不知情该公司已经有了这个职位的人，结果我进去变成了总经理特别助理。然后人事说这个人马上会被调走，位置由我接任。但过了1个多月都没有移动的迹象，现在我心灰意冷想要离开这个没有诚信的地方，但由于我在前一家公司是付了违约金出来的，现在是在心有不甘。请问如果我要求现在公司赔偿违约金可以么？
2014-04-02 23:23 hagie（上海） 已有 6 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-02 23:32
劳动合同法只允许就与劳动者约定竞业限制和约定服务期限两类条款约定违约金，除非之外约定的违约金条款都是不合法的。如有不解，请及时追问.
2 代雨庭律师 2014-04-03 09:13
选择离开，可以不支付这部分的违约金。
3 110网律师 2014-04-03 09:22
选择离开，可以不支付这部分的违约金
4 张向锋律师 2014-04-03 10:45
可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
5 邹高飞律师 2014-04-03 13:28
你好，可以不支付这部分的违约金，如需帮助请来电详询本律师将提供专业法律服务。
6 李军律师 2014-04-03 14:31
不可以；你可以要求公司提供合同上约定的岗位，若拒绝提供，你应当拒绝到总经理助理岗位上班。
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