进厂前签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗? 你好！请问进公司时，公司要求签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗？
我在一家公司10月8日上班；招工时该公司是诚聘电源类方面的工程师；但进厂后因公司做的产品多为游戏类，觉得做的没意思；故在10月15日辞职出厂。该公司以进厂前签合同规定没上满7天没工资领属于正常吗？我是否能得到相应的工资？我是拿月薪26天制的；这期间有一天是星期天，我也正常上班，请问工资怎么算？？？敬请告之，谢谢！！！

就算是试用期也应计算工资，公司的规定违反劳动法是无效的