辞工以及办手续问题。 本人在某国企上班,3月31日交了辞职信,部门主管同意签字后,交给人事科。人事科叫我上一个月班,因为我3月份是探亲假以及请了5个班的事假。3月份的工资在3-15号打入,3月要扣的费用是在4月工资里体现,本人还有必要4月上班么?不上班,30天后办手续,还要返还2600元的相关保险和费用。还有,我们是签的3年合同,今年7月到期,我们可以拿到经济补偿金么?相关保手续要注意什么?
2014-04-01 14:02 xie377……(浙江-衢州) 已有 1 位律师回答
1 孙新律师 2014-04-01 14:22
可以申请劳动仲裁。