试用期辞工多久可以办离职手续以及公司什么时候发放 我做人事这方面的,做了4个多月了,没转正,我们部门换了个主管,我们理念不合辞工,可是招了个新手接替我岗位,我带了20多天还不放我走,工资还拖欠3个月的没发了,可是上劳动局因为我需要管理整个公司的人员档案以及劳动合同,这边本来很多劳动合同都是不全或者过期了的,我怕那个主管陷害我丢失了这边的人事资料以及劳动合同资料,我有什么方法可以尽快离职并拿到相应的工资吗?
2012-09-05 21:01 xiayan……(广东-深圳) 已有 1 位律师回答
1 张勇律师 2012-09-06 08:47
在试用期内,你提前3天书面形式提出离职就可以,若过了过用期,你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱。
你可以要求公司在三天内结清你的全部工资,公司也无权扣钱。
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