我在工作时受了伤，老板说要是按工伤处理的话，就不让我在公司上班了
我在工作时受了伤，老板说要是按工伤处理的话，就不让我在公司上班了 我在工作时受了伤，老板说要是按工伤处理的话，就不让我在公司上班了，要是不报工伤的话，他多少给点医药费就行了，其他的什么都没有，请问他这样做对吗？我又该怎么办？
2014-03-30 10:04 短信用户（河南－平顶山） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2014-03-30 10:10
针对你的问题，工伤处理的话，若公司一次性支付完毕工伤赔偿金，再就业补偿金以及法律规定的其他补偿的话，你的确是不能在这个公司上班了，不过前提是看你伤残多少等级。不然老板的说法不合同法。不报工伤，但若公司赔偿足够弥补你的损失，包括医疗费，住院伙食补助费，营养费，误工费、护工费等的话，也可以考虑不报工伤
2 孙新律师 2014-03-30 10:11
需要申请工伤认定的。
3 110网律师 2014-03-30 17:13
你好，尽量申请工伤认定不要考虑公司。
4 110网律师 2014-03-30 19:26
这是损害工伤职工合法权益的。
5 王怀臣律师 2014-03-31 08:29
老板只为自己考虑，如果你受伤较重，影响今后劳动能力，建议走工伤赔偿之路。
6 110网律师 2014-03-31 22:52
不对，你受伤严重不
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