关于招聘单位只针对指定年份毕业的学生进行招聘的问题
关于招聘单位只针对指定年份毕业的学生进行招聘的问题 尊敬的律师法律工作者您们好;现向您们咨询一下法律上面的问题,希望你们能够给我点有价值的意见做为参考!谢谢！
我目前是一名14年即将毕业的大学生，在就业问题上，我遇到了好几次用人单位只招聘15年及以后毕业的大学生作为实习生的问题，不给我们一点机会。我想请问一下，这样的用人规定符合中国相关的法律么？是不是含有歧视的成分在里头？
谢谢！
我目前是一名14年即将毕业的大学生，在就业问题上，我遇到了好几次用人单位只招聘15年及以后毕业的大学生作为实习生的问题，不给我们一点机会。我想请问一下，这样的用人规定符合中国相关的法律么？是不是含有歧视的成分在里头？
谢谢！
2014-03-28 13:48 messyj……（北京） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2014年03月28日 14时11分
虽然有歧视的成分，但并不违法。
2 李三勇律师 电话：13311076167 2014-03-28 13:57
您好
不存在歧视
不存在歧视
3 110网律师 2014-03-28 13:53
您好，不存在歧视，根据自己情况决定
4 李建成律师 2014-03-28 13:54
可以投诉解决
5 孙新律师 2014-03-28 13:54
您好，不存在歧视
6 北京石建伟律师团队律师 2014-03-28 13:55
不存在歧视
7 孙新律师 2014-03-28 13:58
法律是允许的。