派遣员工无故被开除是谁的责任，怎么赔偿？
派遣员工无故被开除是谁的责任，怎么赔偿？ 我是和第三方签订合同的,26号接到本公司通知说被开除了,没有理由,也没给任何补贴。在与第三方和本公司沟通中双方都在推卸责任,都说找对方要说法,任职2年9个月,合同还没到期,这样的问题怎么办?
2014-03-27 21:57 mgdcrb（北京－朝阳区） 已有 10 位律师回答
1 吴丁亚律师 电话：13552751245 2014-03-27 22:26
向两家公司提起劳动仲裁
2 李建成律师 2014-03-27 22:04
建议协商解决,协商不成可以起诉赔偿的
3 陈晓云律师 2014-03-27 22:04
属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。
4 怀向阳律师 2014-03-27 22:20
你好，你可以要求用人单位赔偿，既然是你与劳务签定的协议，你可向劳动部门申请仲裁维权的。
5 李同红律师 2014-03-27 23:29
你好,可以要求补偿三个月的工资,协商不成,申请劳动仲裁维权.
6 孙新律师 2014-03-28 08:58
如果公司违法辞退，可以申请劳动仲裁要求双倍经济补偿金
7 110网律师 2014-03-28 09:53
用人单位存在违约，无故解除合同要求支付经济补偿金，每满一年支付一个月工资，可以搜集证据证明劳动关系及工资，协商不成可以仲裁解决，如有需要可以来电咨询
8 朱孟喜律师 2014-03-28 10:20
责任在派遣单位 可以找派遣单位具体索赔
9 孙新律师 2014-03-28 10:51
你好，派遣公司来承担相应的经济补偿金，建议积极协商解决，斜疝干不成诉讼维权。
10 李莹律师 2014-03-28 11:44
这要看具体情况。