我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我
我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我 我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我，其处罚结果是要扣除我半年工资，在这半年期间我工作就只给我买社保。从下个月就开始就不给我发工资了。假如我不同意就要解雇我。而现在我回家休产假了，按理说应该是带薪休假的，单位这样做合理吗？
2014-03-26 17:10 短信用户（四川－成都） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2014-03-26 17:11
你好，不能辞退你的，建议协商处理，协商不成可以到当地劳动局投诉。
2 周俊岭律师 2014-03-26 17:13
肯定是不合理的。你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
3 110网律师 2014-03-26 17:23
单位处罚如果没有依据的话，是不发生效力的，你可以向劳动监察投诉。
4 110网律师 2014-03-26 18:38
你好，不合理，协商不成申请劳动仲裁维权。
相关法律问题
我现在是孕期，但是在工作中犯了点错误，单位就因这次错误要严重处罚我
6个回复你好，我是河北人，现在天津工作，单位是在天津注册的上市公司，我是1名电焊工
5个回复你好！ 我想知道我在单位工作3年、现在以辞职、第1没有替我交
3个回复对方全责，现在手机关机，知道他工作单位，去单位找他属于违法吗
16个回复我是广西巴马县民安林场工作，由于2002年林场改革下岗，单位到现在都沒有给我办养老保险
1个回复工作两年了没交保险（售楼处），现在怀孕了单位想辞退我怎么办
5个回复单位新规定 让怀孕满4个月的员工回家，可现在我都5个月了才提这事，并且我身体条件各方面都可以正常工作
0个回复准备从现在的工作单位离职，请问之前单位集资建房买下的房子能否保留？
8个回复