关于未签订劳务合同
关于未签订劳务合同 我是2006年9月进单位的，签订了一年的实习合同，自07年9月开始，实习结束，并继续工作，但没有继续签订任何合同，单位给交3金了，现在我想知道单位的做法符合劳动法规定吗？我想辞职应该怎么办？会有什么影响？
2009-02-25 09:35 yangsb……（江苏－无锡） 已有 4 位律师回答
1 110网律师 2009年02月25日 09时35分
是不合法的,你可以得到双倍的工资
2 张亮律师 电话：18604091120 2009-02-25 11:16
属于违法，你有权要求支付双倍工资，给予赔偿。
3 110网律师 2009-02-25 09:36
1 违法，可以要求双份工资
4 110网律师 2009-02-25 10:04
现在已经视为无固定期限劳动合同了