请问满3个月试用期辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿
请问满3个月试用期辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿 请问满3个月试用期辞职但公司让我提前走这样合法吗？有没有补偿？
2014-03-26 09:46 短信用户（广东－深圳） 已有 8 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-26 09:49
这是合法的，可以要求补偿的
2 110网律师 2014-03-26 09:47
要看公司的行为是不是符合规定，如果不符合规定，就要支付补偿。
3 孙新律师 2014-03-26 10:03
可以申请劳动仲裁。
4 张勇律师 2014-03-26 10:28
可以提前走。合法的。
5 赖贺明律师 2014-03-26 10:42
你自己辞职，让你提前离职还要公司补偿？自己辞职没有补偿。
6 关淼律师 2014-03-26 11:24
如果你主动提出辞职，公司可以让你提前走，无赔偿
7 黄立波律师 2014-03-26 11:42
需要提前一个月通知，没有补偿
8 110网律师 2014-03-26 17:50
可以要求补偿的
相关法律问题
我在试用期没有提前3天辞职，公司拒不支付劳动报酬，这样合理吗？
2个回复准备进入试用期三个月最低工资1500没有四金的公司，请问这样合法吗？
2个回复试用期提前7天辞职，公司不批，也不给工资，请问是否合理？因为不给工资本人于申请离职第二天就没去上班了
1个回复3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
3个回复3年劳动合同试用期为3个月，试用期被延长一个月！请问合法吗？在试用期内意外怀孕公司可以解雇吗？
5个回复公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
8个回复试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了基本工资有没有其他补偿？
4个回复试用期内公司通知辞退我？需要提前通知我吗？除了有没有其他补偿？
2个回复