公司未与劳动者签劳动合同，公司解散，劳动者有何权益？
公司未与劳动者签劳动合同，公司解散，劳动者有何权益？ 公司未与劳动者签劳动合同，公司解散，劳动者有何权益，需负何法律责任？有什么法律保障？如何获得法律援助？
2010-10-21 05:20 Nhn1811（广东－东莞） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-10-21 06:27
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
2 110网律师 2010-10-21 15:56
申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。可以来电联系，以帮助维权。
3 110网律师 2010-10-21 16:47
可追要双倍工资差额、经济补偿金等。
4 李翠英律师 2010-10-21 21:51
未签劳动合同，可以要求双倍工资；公司解散，可以根据工作年限要求补偿。建议到劳动局请求解决。
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