求助：我代表全厂近一百人提一个问题，希望得到答复。 2009年2月24日才签订2009年1月1日到2009年4月30日到期的合同（厂子要搬）,而且合同上厂方盖了章，无法定代理人（老板）签名，工人签了名。此合同有效吗?如果签了合同，搬厂时我们不去上海另外一个区的新厂，会有赔偿吗？如果有赔偿，会是什么样的一个赔偿法？能在百忙之中给一个答复吗？谢谢！

 1、合同有效。2、合同到期不续签，应当支付经济补偿金。3、经济补偿金为满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月工资。

合同有效。
如果合同上没有约定要到另外一个地方去，就可以不去．
有赔偿，一年补一个月工资，不满半年补半个月工资．

合同具有法律效力。如果合同到期不续签，只有经济补偿金，而没有赔偿金。如果在合同期内，公司客观情况发生重大变化，无法继续履行合同，由每工作一年一个月的经济补偿金。

合同有效。
合同期内解除，应给补偿；
合同到期，单位不愿意续签的话，也应支付你经济补偿。