未按实际工资缴交社保算违法劳动吗
未按实际工资缴交社保算违法劳动吗 我在今年3月进单位上班,试用期3个月没给我缴交养老保,转正后给我交养老保也是按最低标准工资1000元交的,而打到我银行卡上实际工资每月3000元,劳动合同也是按最低标准工资1000元签的,请问这种行为算违反劳动法吗?如我辞职需提前30天申请吗?
2010-10-19 19:48 PdN3926（广东－深圳） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 2010-10-22 06:35
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁