劳动能力鉴定完毕后的后续治疗期公司有权不续签合同吗？-开心法人

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劳动能力鉴定完毕后的后续治疗期公司有权不续签合同吗？

劳动能力鉴定完毕后的后续治疗期公司有权不续签合同吗？我上班被强碱烧伤，两处工伤，已经做了劳动能力鉴定，身上为9级，眼睛没有评上级别。合同到期单位不愿与我续签，但我眼睛很快需要手术。请问：1.劳动能力鉴定完毕后的后续治疗期公司有权不续签合同吗？2.劳动能力鉴定证书未下达之前我去手术，单位有权不续签吗？谢谢

2014-03-21 14:17 wwgu55……（北京）已有 8 位律师回答

1 毕丽荣律师电话：13049633889 2014-03-21 14:20

合同到期后双方有选择权的

2 孙新律师 2014-03-21 14:18

你好，没有权利。劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

3 李建成律师 2014-03-21 14:24

协商不成的话可以起诉解决

4 常路律师 2014-03-21 14:29

您好，可以申请劳动仲裁

5 110网律师 2014-03-21 14:30

您好，根据我国《劳动合同法》第四十二条规定，劳动者在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同。在这期间，如果劳动合同到期，应当顺延。顺延到了后，单位不续签的，应该支付经济补偿金。
如果是你提出解除劳动合同的，你可以在工伤鉴定和劳动能力鉴定平餐后，依据《工伤保险条例》享受工伤待遇，具体请查阅本条例的三十条至三十八条的规定。

6 孙新律师 2014-03-21 14:35

你好，可以申请劳动仲裁。

7 赵江涛律师 2014-03-21 15:02

没有权利

8 怀向阳律师 2014-03-21 16:26

你好，用人单位应当与你续签劳动合同，你工伤后，如果不适合原来的工作岗位，可要求调换合适你的工作岗位，协商不成，你可向劳动部门申请仲裁的。