你好，我自2013.8.22日在1家公司工作，至今，在2014
你好，我自2013.8.22日在1家公司工作，至今，在2014 你好，我自2013.8.22日在1家公司工作，至今，在2014.3.19日提交辞职信和解除劳动关系通知书，要求补偿双倍工资，单位马上要与我补签合同，且不办理离职，不承认离职，请问这种情况下，我能要到双倍工资吗
2014-03-21 09:14 短信用户（河北－石家庄） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 2014-03-21 09:31
你好，你能要到双倍工资。建议向劳动监察管理部门投诉，与原单位协商，如果不成，可以委托专业劳动法律师为您维权，通过劳动仲裁等方式维护您的权益，欢迎来电来访。
2 孙新律师 2014-03-21 11:56
收集证据，协商不成可以通过法律途径维权。向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-03-21 15:33
有证据证明你工作的事实可要求双倍工资，协商不成可申请劳动仲裁维权。
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