您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作，开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同
您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作，开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同 您好律师我想请叫几个问题我从2004年至今在这公司工作，开始2年不是直接跟用工单位签的劳动合同，2007年开始跟单位直接签劳动合同，已经签了2份固定合同了，现在公司不再续签，公司是否必须续签，若不签，赔偿是否从2004年起，是否按两倍赔偿
2014-03-18 21:56 短信用户（上海） 已有 4 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-18 22:01
这是可以要求的
2 张向锋律师 2014-03-18 21:59
公司不续签，应当按工作年限支付经济补偿。
3 江珍来律师 2014-03-18 22:07
你好，你这种可以获得经济补偿金。具体标准，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位不肯赔偿就申请劳动仲裁维权！
4 邹高飞律师 2014-03-19 11:54
你好，公司不续签属于违法，应当按年限讨回经济赔偿。如需帮助请来电详询，本律师将提供专业服务。
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