解除劳动关系是否要赔偿?
解除劳动关系是否要赔偿? 单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿
单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，要求单位给我经济补偿金。如果可以要求，我只工作了快三个月了，我是否要以要一个月工资的经济补偿金。
单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，要求单位给我经济补偿金。如果可以要求，我只工作了快三个月了，我是否要以要一个月工资的经济补偿金。
2010-10-18 09:21 sunnyl……（上海－黄浦区） 已有 4 位律师回答
1 吴接赟律师 2010-10-18 09:26
用人单位可以与您解除劳动合同，并不需要支付经济补偿。
2 李建成律师 2010-10-18 09:30
你可以要求单位支付你双倍工资 单位违法解除劳动合同的 应支付赔偿金
3 李军律师 2010-10-19 09:24
1、单位以这个理由解除是否合法，要看你们之间的具体约定，或者，公司是否有相应的合法有效的规定；
2、未签劳动合同，你还有权提出要求支付双倍工资。
2、未签劳动合同，你还有权提出要求支付双倍工资。
4 易明律师 2010-10-19 10:59
你可以要求单位支付你双倍工资 单位违法解除劳动合同的 应支付赔偿金