我原来是教育岗位的合同制工人，02年被请退后又返聘回教育工作，现已经13年，请问有可能转为正式的吗？
我原来是教育岗位的合同制工人，02年被请退后又返聘回教育工作，现已经13年，请问有可能转为正式的吗？ 我于1990年自费大学毕业后被教育局统一分配到乡下中学任教，90年末被统一转为劳动合同制工人（有劳动合同证书）。当时告诉我们和固定工人没有区别。三年后调回县内时，中学超编的情况下我被调到小学。2000年黑龙江省6号文件为了减轻农民负担，清退民办教师和合同制教师，清退时同样和我一样在一个学校毕业的，却因为在县内的中学没被清退。我2000年没被清退，说我的合同没到期，2002年被清退。后因工作需要作为特殊人才被返聘回教育岗位，至今已经13年了，对我们（和我一样的还有几人）没有任何说法，前几年我们上访要求交养老金，县里给我们补交到2010年，从2010年到现在的各项社会保险都没有给我们交，我想请问：像我们这种情况应该怎样上访？走什么程序才能解决？最好能解决到什么程度？期待有爱心的律师们帮帮我！！急盼回复！！谢谢！！
2014-03-16 08:54 红梅傲雪56……（黑龙江） 已有 2 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-16 08:59
这是有可能的
2 李保忠律师 电话：13840508677 2014-03-16 09:25
有可能的
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