劳动合同押金问题 我在一家影楼公司上班已经半年了。现在我想辞职，公司说我还没到合同期。我的合同期是1年。我的押金是500元，可是现在公司以劳动合同没到期为由，不退还我的押金，并且和同上还规定，没到合同期限提前离职的，其押金作为培训费用。合同上只有维护公司利益的条款，并没有保障我们员工利益的条款，如加班费，劳动保险，节假日加班补偿等什么都没有，我们晚上加班，节假日加班其公司没有做出任何补偿。请问我现在该怎么做？

可以要求退还押金 补缴保险 及经济补偿金 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。