是否可以视同工伤？ 我单位派某油田大队长3月13日早发现死亡。具体情况是：由于油田保卫工作的特殊情况，大队长及派驻的保安员主要负责夜间油田的安全工作（如抓偷油的、偷变压器的、破坏油田设备设施的等），其工作时间一般都在晚上。3月12日，大队长从外面工作回到他的办公室（寝办合一）时已是晚上23点。第二天早上8点左右发现他在床上已突发疾病死亡。
请问：1、这种情况是否可以视同工伤？2、他在办公室的床上死亡对工伤认定所谓的“工作岗位”有没有影响？谢谢！！

这种情况原则上应可以认定工伤。

需要申请工伤认定的。

申请工亡认定试试。

可以申请工伤。

建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定。根据鉴定的结果，综合你的月工资与单位协商索赔。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。具体可以进我网站参考相关案例！

你好，建议及时申请工伤认定

建议及时申请工伤认定，如果需要法律帮助请来电……