补偿金的平均工资如何计算？
补偿金的平均工资如何计算？ 企业提出要和职工解除合同，提前一个月通知，另外需要支付职工补偿金 工作年限*平均工资，平均工资是上一年度的工资总额/12吗？
工资总额包括：餐补、绩效提成吗？
工资总额包括：餐补、绩效提成吗？
2014-03-13 10:43 201308……（北京－朝阳区） 已有 7 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2014-03-13 10:52
按照年平均工资算的
2 孙新律师 2014-03-13 10:54
1, 是的
2，包括
2，包括
3 张书正律师 2014-03-13 10:59
建议由当地律师计算。
4 杨娅律师 2014-03-13 11:03
是的，这个所说工资是你的总月收入
5 110网律师 2014-03-13 11:27
您好，经济补偿金为离职前12个月平均工资，工资为实际工资包括所有费用在内，如用人单位存在过错可以主张二倍补偿
6 常路律师 2014-03-13 12:11
您好，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资；
7 怀向阳律师 2014-03-13 14:25
你好，月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，餐补、绩效工资，均是工资的组成部分。