补偿金如何计算
补偿金如何计算 91年12月到95年12月退伍96年1月进单位到现在，单位现在解除合同如何补偿
2014-02-24 14:59 864602……（江苏） 已有 3 位律师回答
1 超级账号5律师 2014-02-24 15:09
你好， (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
(2)劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
请采纳。。。
(2)劳动者非因本人原因从原用人单位被安排到新用人单位工作的，劳动者在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作年限时，不再计算劳动者在原用人单位的工作年限。
请采纳。。。
2 110网律师 2014-02-24 15:13
你好 可以主张赔偿金！
3 110网律师 2014-02-24 15:27
可以主张赔偿金