合同期满，单位提出不续签合同。是否有经济补偿。如何计算？
合同期满，单位提出不续签合同。是否有经济补偿。如何计算？ 大家好，本人自2000年在广东一家外资企业工作，劳动合同一年签一次，2009年2月到期后，现单位以经济不好为由，通知不再续签合同，我想咨询一下，我是否有经济补偿金，有几个月赔偿？如果打官司，要哪些证据？是否必须先行劳动仲裁，才能上诉到法院？急！十分感谢！
2009-02-22 20:15 GOODGO……（广东） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2009-02-22 20:34
建议委托律师解决
2 110网律师 2009-02-22 20:49
应当支付1个半月工资的经济补偿金，是要先仲裁的。
3 110网律师 2009-02-22 20:50
可以得倒9个月的经济补偿
4 110网律师 2009-02-22 21:22
应支付1个半月工资的经济补偿金，是要先仲裁，不服可以起诉到法院。最主要的是证明劳动关系存在的证据。QQ604273205
5 110网律师 2009-02-23 22:58
可以得到一个半月的经济补偿。
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