咨询劳动法方面的问题 公司的裁员和放假,本人未同意后,又说安排培训,这种不合理的培训,本人未接受在培训通知上签字,公司让保安拦住不让上班,这样做公司是否合法?请帮忙说明一下原因,谢谢!
2009-02-22 19:42 hmhe20……(广东) 已有 3 位律师回答
1 张亮律师 电话:18604091120 2009-02-22 19:49
属于违法,可以到劳动监察投诉。
2 徐晓彦律师 2009-02-22 19:54
可保存相关证据后申请劳动仲裁。
3 欧学文律师 2009-02-22 20:13
违法,可以申请仲裁,要求赔偿