关于私自克扣员工奖金的问题
关于私自克扣员工奖金的问题 我是A公司的员工，因为怀孕调到B公司的另外一个部门，AB公司同属一个集团。在怀孕期间公司领导并没有指定我做什么工作，有什么任务都是交给我的同事来做的，但是我也主动帮同事做过不少工作，只是领导不知道。为此也许领导对我有些误解，认为我光拿工资不干活。我们是每月15号发上月的工资，我是9月9日休病假的，9月15日发的8月份的工资就没有我的奖金（我8月全勤），还让财务骗我说我们部门都没有奖金，其实她们都有发。10月15日发9月的工资，我上了两个星期，依然没有我的奖金。我想咨询您公司的这种做法是否合理，如果我找他们要奖金不给的话我是否可以起诉，是否能胜诉！
2010-10-14 11:01 Maggie……（北京－朝阳区） 已有 4 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2010年10月14日 11时07分
已一对一回复。
2 孙新律师 2010-10-14 11:04
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2010-10-14 12:54
申请劳动仲裁
4 孙新律师 2010-10-14 15:35
申请劳动仲裁