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单位不签劳动合同如何维权
单位不签劳动合同如何维权 尊敬的律师您好!有以下问题咨询您,我是1997年11月18日到**市林业局工作的(开车),到现在为止工作了也有近13年了。单位至今没有与我签订劳动合同,没有给我买养老保险 医疗保险......等。中间我曾多次找过单位领导,他总是以各种理由推托。像我这种情况应该怎样维护自己的权益。
2010-10-13 19:16 wnF6163(山东-潍坊) 已有 5 位律师回答
1 徐振才律师  2010-10-13 19:45
建议及时寻找有关存在劳动关系的证据,然后到劳动部门提起劳动仲裁,要求进行双倍经济补偿,及时维权,注意时效,详情可电话联系或面谈。
2 吴瑞青律师  2010-10-13 20:12
未签劳动合同,可以要求单位支付双倍工资、经济补偿金、加班费、补交各项社会保险等,建议及时维权。详情可以电话联系或者面谈。
3 110网律师  2010-10-14 09:12
协商不成的可以申请劳动仲裁,要求双倍工资及经济补偿。详情可以致电或面谈。
4 110网律师  2010-10-14 10:37
可以提起劳动仲裁,要求签订劳动合同,要求双倍工资
5 110网律师  2010-10-14 14:32
双方可以协商,协商不成,可以申请劳动仲裁,要求双倍工资,签订无固定期限劳动合同,补交劳动保险。注意证据的保存。
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