领导有权扣发按正常流程走的离职员工工资吗? 如题,本人于8月底离职,是按正常离职流程走的,提前一个月提出,做好各项交接工作,8月份的工资上面已经批下来了,问财务说是直属领导没有签字,所以一直没有发给我,和领导交涉过,他说是她没给我签字,故意要拖我的工资。请问领导有权扣留我的工资吗?应该怎样拿回我的工资?或寻求什么帮助?谢谢
2010-10-13 16:00 eBl5523(广东-深圳) 已有 3 位律师回答
1 李建成律师 2010-10-13 16:15
无权 可以向劳动监察部门 投诉
2 陈晓云律师 2010-10-13 16:24
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
3 110网律师 2010-10-14 14:27
到劳动部门投诉