非法用工被辞退是否有补偿
非法用工被辞退是否有补偿 应聘保洁员，工作半年多没签劳动合同，找了个不存在的理由辞退我！不给我任何补偿！
问题，没签劳动合同能有补偿吗？
另外他们算工资是，1480除以当月天数再乘以干活的出勤天数！比如一月就是1480除以31再乘以工作天数！这种算法对吗？
问题，没签劳动合同能有补偿吗？
另外他们算工资是，1480除以当月天数再乘以干活的出勤天数！比如一月就是1480除以31再乘以工作天数！这种算法对吗？
2014-03-06 22:36 wode85……（江苏－无锡） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2014年03月07日 07时23分
可以要求双倍工资，同时如果辞退要求经济补偿金，如果是违法解除，可以要求经济补偿金两倍的赔偿金。
2 孙新律师 2014-03-06 22:41
可以申请劳动仲裁。
3 孙新律师 2014-03-06 22:50
什么理由？