哺乳期用人单位能否降低各项福利？如通讯费补贴、奖金提成。
哺乳期用人单位能否降低各项福利？如通讯费补贴、奖金提成。 我产后120天回单位工作，公司在1个半月后给我调整了工作岗位，由销售部调到行政部，没有了原来的销售奖金，话费补贴也由100降为30元，请问这合理吗？
2009-02-22 09:38 豆豆宝贝（江苏－扬州） 已有 3 位律师回答
1 孙新律师 电话：13180101358 2009年02月22日 10时23分
不服单位安排可仲裁解决。
2 110网律师 2009-02-22 09:39
按合同办理
3 110网律师 2009-02-22 09:41
可以。