你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同
你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同 你好，我是重庆大专应届毕业生，去年在某公司实习，没有签订劳动合同，面试我也说了我中途可能请假，他同意了，可是他发工资的时候算的，请1天假扣除当天不算，还从出勤天再扣1天。请问这合理吗？
2014-03-04 17:47 短信用户（重庆） 已有 3 位律师回答
1 张宰宇律师 2014-03-04 18:35
不合理，向劳动局投诉。
2 冉兵律师 2014-03-04 19:16
不合法。可以向劳动监察大队投诉。
3 110网律师 2014-03-04 21:26
不合法。
相关法律问题
我是应届毕业生想问一下与学校类单位签订劳动合同注意事项
3个回复我是今年六月份毕业的应届大学生，现在公司要跟我签订劳动合同，请问我要注意哪些方面
3个回复关于应届毕业生签订劳动合同的一些问题
4个回复我公司想招应届毕业生，今年6月份毕业，请问现在雇佣他们需要签什么协议或是合同吗？ 劳动合同 还是劳务
6个回复你好，我和公司合同去年到期，又签订了新的劳动合同，新合同里所从事工作是行政管理和行政服务
2个回复你好！我是应届毕业生，7月毕业，上个月在学校招聘会上与某公司签订了3方协议
4个回复我是应届毕业生 ，刚和一家公司签订了实习协议 ，实习协议内容没有谈到不去实习会负什么责任，如果我决
5个回复去年3月进入公司，经过实习，试用，转正后一直工作到现在，到目前公司都没有与我签订劳动合同，但社保是买
1个回复