关于怀孕期间受劳动保护的问题 我是在眼镜店上班的，从我去年4月份怀孕之后，前3个月一直不舒服，还住院保胎，就经常请假的，结果到7月份我想去上班的时候，公司却对我说：“你就休息到生完宝宝再来上班吧，你这样经常请假影响我们排班的，过两天过来打个停薪留职，休息的时候自己交社保”我现在产假快结束了，我请问：公司是否有权让我不去上班，在休息期间我能否问公司拿最基本的工资，还有社保我该自己交吗？

一般病假拿基本工资的80%病假工资，社保缴费应由单位承担部分的仍然要由单位承担缴费义务，不会因为你病假单位就不承担社保缴费义务了，只要劳动关系存在，单位就要承担社保缴费义务。