我是适用期员工，提前了十几天书面辞职，那公司不批我可以直接走人吗？有没有工资呢？
公司有没有权利随便扣罚员工每月工资，并且合同里根本没有这一项？
公司不按劳动法给员工休产假怎么办
员工在企业中解除合同是公司有没有工龄补助？
员工签了培训协议有没有办法不赔付公司培训费
劳动法有没有规定公司对员工的罚款不超出底薪多少？
现在我所在公司一律不接受员工的辞呈有没有违反劳动法？
